|
Základy pracovního práva
12. 11. 2008 Karlovy Vary
I. Kostadinovová
ilda@seznam.cz
www.sweb.cz/ilda
Kolektivní
pracovní právo, postavení odborové organizace v pracovněprávních vztazích.
Kolektivní vyjednávání a kolektivní pracovní spory a jejich řešení.
Př.
Zaměstnankyni, která není u
příslušného zaměstnavatele odborově organizována, byl oznámeno, že za ni
odborová organizace uzavřela kolektivní smlouvu.
☺Může odborová organizace
uzavřít kolektivní smlouvu za zaměstnance, kteří nejsou odborově organizování?
Př.
Kolektivní smlouva byla uzavřena
1. 3. 2007 s účinností od 1. 1. 2007.
☺1) Lze uzavřít kolektivní
smlouvu se zpětnou účinností?
2) Pokud v kolektivní
smlouvě není stanoveno, na jakou dobu je uzavřena, jaká je doba její účinnosti?
Př.
Zaměstnanci výrobního závodu
společnosti CÍVKA, a. s. přerušili práci z důvodu stávky ve sporu o uzavření
kolektivní smlouvy vzhledem k tomu, že nedošlo k vyřešení sporu před
zprostředkovatelem a zaměstnavatel odmítá požádat o vyřešení sporu rozhodce.
Zaměstnavatel najal z provozních důvodů za stávkující zaměstnance pracovní
náhradu.
☺1) Lze považovat tuto stávku
za zákonnou?
2) Může zaměstnavatel
v případě zákonem aprobované stávky z provozních důvodů najmout po dobu stávky
za stávkující zaměstnance pracovní náhradu?
Př. Co se rozumí pod pojmem „převod zaměstnavatele
nebo části zaměstnavatele k jinému zaměstnavateli“ podle ustanovení zákoníku
práce?☺
1) Jsou důvody k převodu zaměstnavatele či části
zaměstnavatele k jinému zaměstnavateli upraveny v pracovněprávních předpisech či
dalších zvláštních předpisech?
2) Jakým způsobem se převod nejčastěji uskutečňuje?
Doplňující otázky:
1) Co je to
princip sociální reprezentace?
2) Jak vzniká
odborová organizace?
3) Mají
zaměstnanci povinnost účastnit se stávky?
4) Kdo je to
zprostředkovatel a jaká je jeho úloha při řešení sporu o uzavření kolektivní
smlouvy?
5) Jakou úlohu
sehrává rozhodce při řešení kolektivních pracovních sporů?
6) Jaké znáte
druhy kolektivních smluv?
7) Co se rozumí
pod pojmem rozšíření závaznosti kolektivní smlouvy vyššího stupně?
Odborové sdružování v ČR
ASO
Asociace samostatných odborů
ČMKOS Českomoravská
konfederace odborových svazů
JSSZ
Jednotný svaz soukromých zaměstnanců
KOK
Křesťanská odborová koalice
OSČMS Odborové sdružení
Čech, Moravy a Slezska
OSŽ
Odborové sdružení železničářů
OSPZ
Odborový svaz pracovníků zemědělství a výživy Čech a Moravy
OSS
Odborový svaz sklářského, keramického, bižuterního průmyslu a porcelánu
OS
Odborový svaz pracovníků dřevozpracujících odvětví, lesního a vodního
hospodářství v ČR
OS
Odborový svaz pracovníků textilního, oděvního a kožedělného průmyslu Čech
a Moravy
NOS
Nezávislý odborový svaz pracovníků potravinářského průmyslu a příbuzných
odvětví Čech a Moravy
OS
Odborový svaz pracovníků v dopravy, silničního
hospodářství a autoopravárenství Čech a Moravy
KUK
Konfederace umění a kultury
LOK
Lékařský odborový klub
OS
Odborový svaz zaměstnanců poštovních, telekomunikačních a novinových
služeb
OS
Odborový svaz pracovníků obchodu
OS
Českomoravský OS pohostinství, hotelů a cestovního ruchu
OS
Odborový svaz pracovníků v peněžnictví a pojišťovnictví
OS
Odborový svaz energetiků
Zaměstnavatelské svazy v ČR
Asociace pro rozvoj
kolektivního vyjednávání (ASO)
Český svaz zaměstnavatelů
v energetice
Svaz polygrafických
podnikatelů
Zemědělský svaz ČR
Svaz průmyslu papíru a
celulózy
Českomoravský svaz
zemědělských podnikatelů
Sdružení učňovských zařízená
Svaz dopravy ČR
Svaz zaměstnavatelů
dřevozpracujícího průmyslu
Asociace českých nábytkářů
Svaz sléváren ČR
Českomoravská
elektrotechnická asociace
Svaz obchodu a cestovního
ruchu
Svaz bank a pojišťoven
Asociace textilního,
oděvního a kožedělného průmyslu (ATOK)
Svaz chemického průmyslu
Svaz podnikatelů ve
stavebnictví v ČR
| 